Job Description

Voor een van PHIND’s businesspartners ben ik op zoek naar een Junior C# Progammeur. Het betreft een bedrijf uit Rotterdam, waar met 25 FTE hard wordt gewerkt aan webapplicatie. De software die hier wordt ontwikkelt legt de koppeling tussen reserveringssystemen van hotels en grote hotelboekingssites.

Het bedrijf is ongeveer 25 jaar oud en zijn door hun unieke werkwijze en complexe software uitgegroeid tot marktleider in hun niche.

Dit gebeurt allemaal met 6 programmeurs. Vijf van die programmeurs zijn back-end’ers en een van de zes is een front-end programmeur/designer. In dit team verschilt het ervaringsniveau enorm. De gemiddelde leeftijd is 31 jaar met uitschieters richting de 45 maar ook richting de 23.

Alle werkzaamheden gebeuren hier op een holocratische manier. Dit wil zeggen dat er geen manager of iets dergelijks aanwezig is, maar iedereen werkt vanuit een taak zoals bijvoorbeeld het begeleiden van Junioren. Het voordeel hiervan is dat lijnen korter worden en alles gebeurt in overleg met iedereen.

Er mag gesproken worden over “democratische” organisatie waarbij jij als developer veel verantwoordelijkheid krijgt in functie. Er is niemand die zich enkel bezig houdt met het controleren van jou werk, maar dit gebeurt in goed overleg gezamenlijk.

De vrijheid en flexibiliteit die hierbij komen kijken brengen natuurlijk ook veel verantwoordelijkheden met zich mee. Een pro actieve houding is daarom bij dit bedrijf een harde eis.

Mocht jij dat aan kunnen is hier het gezegde “work hard, play hard” ook echt van kracht. Het kantoor waarin jij komt te werken licht namelijk met een stijger aan het water. Dit betekent dat jij op vrijdagmiddag met je collega’s een frisse duik kunt nemen en daarna gezellig samen barbecueën. Met een biertje erbij natuurlijk..

 

Functie

De functie die momenteel openstaat is een Junior C# Programmeur. In deze functie ga jij je voornamelijk bezig houden met back-end ontwikkelingen. Met SQL, C# en ASP.NET onder je arm ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten in de webapplicatie.

Het gebruik van andere technieken blijft natuurlijk niet uit. Dit bedrijf is zo ver met Azure dat er geregeld een uitnodiging van Microsoft zelf op de mat ligt om ergens een presentatie te geven over de functionaliteiten waar jou team aan werkt.

Verder ga je veel aan de slag met Visual Studios. WCF zul je gebruiken voor de 30% front-end werkzaamheden die bij je functie horen. Deze taken zijn uitsluitend het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, een van je toekomstige collega’s is namelijk front-ender/desginer.

Je ontwikkelt samen met je team functionaliteiten die het voor hoteliers nog makkelijker maakt om kamers te verhuren. Daarnaast maakt jou software het ook makkelijker voor bezoekers van grote boekingssites om hotels te bekijken en boeken. De software die jij ontwikkelt wordt wereldwijd gebruikt door 35.000 verschillende hotels. De complexiteit die komt kijken bij het ontwikkelen daarvan zal voor zich spreken.

Dus ben jij niet bang voor een complexe uitdating? Hou je vrijheid en flexibiliteit en wil je veel leren om zo snel mogelijk door te kunnen groeien? Laat dan je CV achter.

 

Eisen:

    • HBO werk/denkniveau (afgeronde opleiding is een pre)
    • Minimaal 1 jaar relevante ervaring met C#, Visual Studios en SQL
    • Kennis van Azure, ASP.NET en WCF zijn een pre
    • Een pro actieve houding is een harde eis

 

Voorwaarden:

  • €2300 – €2800 o.b.v. 40 uur per week (32 uur per week is bespreekbaar)
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Winstdeling
  • Tijd voor tijd regeling
  • Een gezellig team die graag op een innovatieve manier complexe problemen oplossen

Direct solliciteren?

Bel met Sascha Jansen op 06 – 28 44 08 06 of solliciteer direct via de button hieronder!

Gerelateerde vacatures